ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
LIMESY (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - LIMESY 76570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Situé à Limésy, l'IMP Etennemare accompagne 80 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, notamment des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH).
Les jeunes sont répartis sur 7 groupes de vie, dont 2 dédiés à l'accueil de jour. L'établissement dispose de 50 places d'internat.
Notre accompagnement repose sur une approche éducative à la fois individualisée et collective, le travail en équipe pluridisciplinaire et la promotion de l'autonomie, de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des jeunes.
Nous recrutons à compter du 04 janvier 2027 un éducateur spécialisé (H/F) en CDI pour accompagner un groupe de garçons préadolescents accueillis en internat de semaine, composé d'environ 8 jeunes en soirée.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe éducative fonctionnant en binôme, avec l'appui d'un professionnel en renfort, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif, adapté aux besoins spécifiques des jeunes et à la dynamique du groupe.
- Accompagner les jeunes dans les différents temps de leur vie quotidienne (lever, repas, hygiène, activités, soirée).
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et le développement de leurs compétences.
- Accompagner les préadolescents dans la construction de leurs repères, la gestion de leurs émotions, les relations entre pairs et l'apprentissage des règles de vie collective.
- Concevoir et animer des activités éducatives individuelles et collectives adaptées à leurs besoins, leurs capacités et leurs centres d'intérêt.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Instaurer un cadre éducatif structurant, sécurisant et bienveillant, en veillant à la qualité de la vie collective et au respect de chacun.
- Favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des jeunes.
- Participer aux réunions éducatives, pluridisciplinaires et institutionnelles, ainsi qu'aux temps de coordination.
- Renseigner le Dossier Usager Informatisé (DUI IMAGO), assurer la traçabilité des accompagnements et rédiger les transmissions éducatives nécessaires à la continuité et à la cohérence des interventions.
- Assurer des permanences éducatives en journée, selon les besoins de l'établissement, notamment pour garantir la continuité des accompagnements en cas d'absence d'un professionnel.
- Collaborer avec les familles et les différents partenaires intervenant dans le parcours des jeunes.
Conditions de travail :
- 4 jours travaillés par semaine, avec un jour de repos le jeudi ou le vendredi selon le roulement (cycle de 2 semaines).
- Des horaires continus, sans journée fractionnée, alternant matinées et soirées par exemple : 7 h 45 - 16 h ou 12 h - 21 h 30.
- Aucun travail de nuit ni de week-end.
- Un accompagnement sur le groupe de vie principalement le matin, à la pause méridienne et en fin de journée.
- Une présence éducative sur le groupe de vie tout au long de la journée du mercredi et pendant la première semaine des vacances scolaires.
- Des temps de décharge éducative, lorsque les jeunes sont en classe ou en atelier, consacrés aux réunions, à la coordination, aux écrits professionnels et à la préparation des projets éducatifs.
- Des permanences éducatives organisées en fonction des nécessités de service, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes.
- Salle de sport à disposition des professionnels en dehors de leur temps de travail.
Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme P. BOUNAUD -Directrice : direction@etennemare.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme Etat Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros à 2500.0 Euros
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement