SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE · Bogny-sur-Meuse (Ardennes)
- Recruteur :
- ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE
- Lieu de travail :
- 08 - Bogny-sur-Meuse 08120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association l'Espérance recherche pour son pôle jeunesse un(e) surveillant(e) de nuit sur Bogny sur Meuse. il/elle est intégré(é) au dispositif d'accueil de fratrie.
Prend le relai de l'équipe de jour et garantit la continuité de la prise en charge de jour.
Vous avez à coeur de travailler avec un public fragile dont vous aurez la responsabilité de nuit.
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques, des carences graves nécessitant un éloignement familial.
Il ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d'incendie, d'accident etc.
La MECS accueille 9 enfants principalement des fratries de 3 à 17 ans révolus.
Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.
Il ou elle élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
Assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jour
Veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.
Contribue, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)
- Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.)
- Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences
- Participe aux réunions d'équipe
bienveillance et bientraitance sont des valeurs fondamentales de prise en charge au sein de nos établissement
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AES
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (exigé)
- Relayer de l'information (exigé)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement