SUREVEILLANT DE NUIT QUALIFIE AVEC CQP (H/F)
BISCHHEIM (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - BISCHHEIM 67800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H50/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'établissement de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
1. Garantir la sécurité et le sommeil des jeunes filles
- Garantir des conditions optimales de repos (respect du calme.)
- Veiller au respect des horaires de couvre-feu de l'établissement
- Rappeler et maintenir le cadre et les règles lorsque cela est nécessaire (retour de fugue, débordements.)
- Assurer une présence sécurisante et une écoute rassurante auprès des jeunes filles hébergées
- Désamorcer et assurer le premier niveau de gestion d'éventuelles situations de conflit
- Faire appel au ou à la cadre d'astreinte ou aux forces de l'ordre en cas de besoin
- Effectuer les déclarations nécessaires en cas de fugue (famille, forces de l'ordre.)
- Détecter les situations de santé dégradée
- Effectuer les premiers soins
- Contacter les services d'urgence médicale le cas échéant
- Suivre et renseigner l'effectif en temps réel au sein de l'établissement pendant la période nocturne
2. Garantir la sécurité des biens et de l'établissement
- Surveiller les locaux et les équipements
- Assurer une ronde régulière de vérification dans l'ensemble de l'établissement (portes extérieures, départ d'incendie.)
- Contrôler les extincteurs, la centrale incendie, le GAL ? .
3. Assurer le lien avec les activités diurnes
- Prendre connaissance des transmissions faites par l'équipe éducative (transmissions écrites et/ou orales)
- Assurer la permanence téléphonique
- Consigner toutes les informations relatives au déroulement de la nuit et transmettre à l'équipe éducative
- Réveiller les jeunes filles ayant des obligations matinales (école, apprentissage.)
- Monter, depuis la réserve vers le réfectoire, les éléments nécessaires au petit-déjeuner
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H50/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement