Agent Educatif De Nuit (H/F)
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE · LAXOU (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
- Lieu de travail :
- 54 - LAXOU 54520
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- GRILLE FPH
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente d'établissement de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-Et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.
Doté de 450 places d'accueil, le REMM est organisé en 3 pôles :
- enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
- adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
- SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.)
MISSIONS:
L'agent éducatif de nuit assure la sécurité des biens et des personnes accueillies, veille à la tranquillité des locaux. Il participe à la prise en charge du quotidien.
FONCTIONS:
- Accueil
- Sécurité des biens et des personnes accueillies
- Communication avec l'équipe et participation à la vie institutionnelle
- Prise en charge du quotidien
APTITUDES REQUISES:
- Savoir travailler seul(e) et en équipe
- Capacité à évaluer une situation à risque et à adapter sa posture professionnelle
- Aptitude à la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des troubles de l'attachement et du comportement
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à apaiser les tensions
- Aptitude à communiquer par écrit et à utiliser des outils bureautiques
- Être titulaire du diplôme SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes)
CDD de remplacement
Site géographique du poste à définir
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (exigé)
- Relayer de l'information (exigé)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (exigé)
- SSIAP 1 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
GRILLE FPH
L’entreprise
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement