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SUPERVISEUR-SE DE PRODUCTION H/F

APTIV SERVICES 2 FRANCE SAS · Épernon (Eure-et-Loir)

Recruteur :
APTIV SERVICES 2 FRANCE SAS
Lieu de travail :
28 - Épernon 28230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable de production
Code ROME :
H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Envie d'accélérer votre carrière ? Aptiv vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Vous avez une expérience dans en industrialisation et en plasturgie et souhaitez bénéficier d'une expérience riche. Rejoignez-nous !

Votre rôle :
Au sein de l'UAP, le superviseur assure la production conformément aux besoins clients en respectant : les règles de sécurité-environnement, qualité, délais et coût ainsi que les standards en vigueur. Le superviseur a un rôle d'animation et de contrôle de la bonne exécution des tâches et activités du personnel affecté. Le superviseur est en contact permanent avec les équipes support et les autres superviseurs de l'UAP. Le superviseur est un moteur actif de l'amélioration continue. Le superviseur prend les décisions sécurité et qualité en cas d'absence des responsables concernés. Par conséquent, le superviseur détient l'autorité pour stopper la production et les expéditions pour corriger les problèmes sécurité et qualité. Il a également la responsabilité et l'autorité pour les actions correctives

Vos missions :

Assurer le travail en sécurité de son équipe et développer la démarche sécurité et environnement
Garantir la conformité des pièces produites dans son équipe
Être exemplaire et veiller au respect du règlement intérieur et des standards de travail
Participer activement au chantier d'amélioration continue et à la démarche qualité de l'entreprise
Respecter le planning de production conformément au plan de production
Assurer la transmission des informations et consignes au changement d'équipe
Réagir rapidement pour maitriser et résoudre les problèmes identifiés
Effectuer les audits LPA et assurer les actions immédiates
Travailler en collaboration étroite avec les fonctions supports (maintenance, qualité, outillage etc.) et être un point de relais majeur
Définir les priorités et suivre les interventions techniques lors de l'absence des managers concernés
Garantir le respect du planning des maintenances de niveau 1 à 3
Assurer l'organisation de son équipe
Assurer le management de son équipe (gestion de congés, réalisation des entretiens annuels, etc.)
Assurer la montée en compétences de son équipe
Rechercher en permanence l'efficience de son équipe
Désamorcer les points de tensions et gérer les conflits éventuels
Assurer la polyvalence de ses équipes et faire un feedback constructif aux collaborateurs
Animer des points 5 chaque jour
Horaires : équipe 2x8 (5h00/13H00 - 13h00/21h00)

Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent par expérience de préférence dans le secteur de l'automobile.
Connaissance du process de fabrication et des produits
Connaissance des outils de résolutions de problèmes: 5 pourquoi, 5S, QRQC et RPS
Maîtrise des règles de gestion de production en grande série
Connaissance des règles de sécurité, environnement et qualité
Connaissance de la législation du travail
Expérience managériale dans la production et leadership
Capacité d'adaptation et d'accompagnement au changement
Capacité à communiquer, écouter et former
Capacité à dégager un esprit optimiste à toute épreuve
La connaissance de l'environnement automobile et de la grande série est un plus.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

APTIV SERVICES 2 FRANCE SAS

Imaginez un monde où il n'y aurait aucun accident de la route, où les véhicules n'émettraient aucune émission et où la connectivité sans fil des véhicules serait partout autour de nous. Chaque jour, nous nous rapprochons de la réalisation de ce monde. L'équipe passionnée d'ingénieurs et de développeurs d'Aptiv crée des systèmes de sécurité avancés, des solutions d'électrificati

Secteur d’activité : Fabrication de composants électroniques

Code NAF : 26.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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