Accompagnant éducatif et social (H/F)
ASSAD-HAD · Épernon (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- ASSAD-HAD
- Lieu de travail :
- 28 - Épernon 28230
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1280.24 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Être Accompagnant Educatif et Social, c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes :
- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel
- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties
- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas
- L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
Mais pas seulement !
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s.
Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices.
Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.
Pour pouvoir exercer ce poste vous devez :
. Avoir un réel intérêt pour ce métier, et, idéalement, une première expérience auprès de personnes âgées (qu'elle soit . personnelle, professionnelle ou dans le cadre d'une formation)
. Avoir conscience que le planning sera amené à être modifié selon vos disponibilités : la continuité de service est indispensable lorsque l'on travaille auprès de personnes vulnérables
. Accepter de travailler un week-end par mois et certains jours fériés
Chez Humensia, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
. De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun
- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière
- De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles
- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner
- De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Compétences :
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Mensuel de 1280.24 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASSAD-HAD
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement