Serveur / Serveuse (H/F)
CAMPANILE · MAGNY LE HONGRE (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- CAMPANILE
- Lieu de travail :
- 77 - MAGNY LE HONGRE 77700
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1610.0 Euros à 1650.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Garçon / Serveuse de restaurant
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Vous travaillez dans un établissement de 300 chambres accueillant une clientèle familiale et vous assurez la prise de commande et le service.
Vous travaillez sur le service du soir.
Vos tâches sont les suivantes :
- Accueillir, conseiller et servir le client
- Mise en avant des produits proposés et développement des ventes
- Gestion de l'approvisionnement et du stock
- Rangement et vérification des marchandises
- Tenue de caisse et clôture de fin de service
- Inventaires de fin de mois
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (souhaité)
- Effectuer le service des plats à table (souhaité)
- Prendre une commande client (souhaité)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1610.0 Euros à 1650.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CAMPANILE
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement