Serveur / Serveuse de bar (H/F)
CAMPANILE · MAGNY LE HONGRE (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- CAMPANILE
- Lieu de travail :
- 77 - MAGNY LE HONGRE 77700
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2110.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Garçon / Serveuse de restaurant
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous travaillez dans un établissement de 300 chambres accueillant une clientèle familiale et vous assurez le service au restaurant ou au bar.
Vous travaillez principalement en horaires continus.
Vos tâches sont les suivantes :
- Accueillir et conseiller le client
- Service à table au restaurant
- Préparation et service de boissons et snacking (pizza, sandwich, salade...) dans le respect des débits de boissons et des normes Hygiène
- Mise en avant des produits proposés et développement des ventes
- Gestion de l'approvisionnement et du stock - Rangement et vérification des marchandises
- Tenue de caisse et clôture de fin de service
- Inventaires de fin de mois
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (souhaité)
- Effectuer le service des plats à table (souhaité)
- Prendre une commande client (souhaité)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2110.0 Euros à 2200.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CAMPANILE
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement