Secretaire - service social - entreprise du BTP (H/F)

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion du personnel et en administration RH au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions:
Au sein de l'entreprise, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et participez au bon fonctionnement du service administratif.

Gestion du personnel
- Établissement et suivi des contrats de travail ;
- Réalisation des DPAE ;
- Gestion de la mutuelle, de la PRO BTP et de la CIBTP ;
- Collecte des variables de paie ;
- Contrôle des bulletins de paie établis par le cabinet comptable ;
- Suivi administratif des dossiers du personnel.

Gestion des intérimaires
- Relations avec les agences d'intérim ;
- Contrôle, enregistrement et suivi des contrats ;
- Suivi administratif des missions réalisées.

Gestion des sinistres et SAV
- Réception et suivi des dossiers de SAV ;
- Relations avec les compagnies d'assurance ;
- Suivi des expertises ;
- Clôture des dossiers et suivi des règlements.

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration ;
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou d'une entreprise de services techniques ;
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Bon relationnel pour les échanges avec les salariés, les agences d'intérim et les partenaires externes.

Conditions du poste
- Temps plein ;
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi ;
- Poste basé sur le secteur de Cahors ;
- Prise de poste dès que possible.

Intégration
Afin de favoriser une prise de poste réussie, une période d'immersion professionnelle (PMSMP) ou une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourra être mise en place selon le profil retenu.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.