Secrétaire médical (H/F) temps partiel
CIMGAP · GAP (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- CIMGAP
- Lieu de travail :
- 05 - GAP 05000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1140.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Secrétaire médical exigée
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Code ROME :
- M1609 – Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
*Poste à pourvoir au 01/12/26* Contrat en Remplacement pour 12 mois **
Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap :
- Accueil des patients,
- gestion des entrées et des sorties,
- utilisation d'un logiciel spécifique,
- traitement de la carte vitale des patients,
- facturation et encaissement des honoraires,
- connaissance des actes médicaux.
Vous effectuez votre mission sur 2 jours pour 18h/semaine
Une expérience de secrétaire médical est indispensable sur le poste.
** CV et lettre de motivation indispensable**
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Secrétaire médical exigée (exigée) — Secrétaire médical exigée
Formation :
- Bac ou équivalent — Secrétariat assistanat médicosocial (souhaité)
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1140.0 Euros
L’entreprise
CIMGAP
Secteur d’activité : Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Code NAF : 66.19A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement