Second de cuisine (H/F)
MONTREVAULT SUR EVRE (Maine-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 49 - MONTREVAULT SUR EVRE 49110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Second / Seconde de cuisine
- Code ROME :
- G1609 – Cuisinier / Cuisinière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Second de Cuisine H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire en traiteur évènementiel. En tant que second de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la cuisine, en assurant la qualité et l'innovation des plats, le respect des normes d'hygiène et la coordination efficace avec l'équipe de service. Vous participerez activement à la préparation des mets, à la supervision des opérations en cuisine et à l'encadrement du personnel dans nos locaux et sur les prestations.
Responsabilités:
-Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats selon les standards établis
-Superviser et encadrer l'équipe de cuisine, en veillant au bon déroulement des services
-Assurer le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des stocks
-Coordonner avec le chef de cuisine pour planifier les menus et gérer les approvisionnements
-Contrôler la qualité des plats avant leur service et ajuster si nécessaire
-Former et accompagner les commis de cuisine pour garantir un niveau élevé de performance
-Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes sanitaires
-Gérer les achats, les stocks et les approvisionnements
Profil recherché:
-Expérience significative en restauration ou traiteur évènementiel, idéalement avec une expérience en supervision ou gestion d'équipe
-Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats selon les standards établis
-organiser la production des mariages et des événements
-Leadership naturel avec une aptitude à motiver et encadrer une équipe
-Connaissance approfondie des techniques culinaires
-Bonne maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire
-Sens du service et capacité à s'adapter à des prestations variées.
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Travail journée en continue.
Avantages :
-Repas fourni
-Mutuelle d'entreprise
-Chèques cadeaux
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Expérience:
Second de cuisine: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — cuisine
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Services des traiteurs
Code NAF : 56.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement