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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Second de cuisine (H/F)

DIJON (Côte-d'Or)

Lieu de travail :
21 - DIJON 21000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3200.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Second / Seconde de cuisine
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Second de Cuisine (H/F)

Brasserie Chic - Dijon (21)

FRL Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration dijonnaise, un(e) second de cuisine ou solide chef de partie prêt(e) à évoluer (H/F).

L'Établissement

Établissement chic et intimiste, ce restaurant bistronomique propose une cuisine régionale, gourmande et qualitative. L'établissement bénéficie d'un superbe emplacement, une jolie carte des vins et s'appuie sur une organisation solide.

Le Poste & Les Missions

Sous la responsabilité du chef, vous superviserez une brigade structurée de 5 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. Vous avez à cœur de mener vos équipes vers l'excellence opérationnelle.

Vos missions principales :

- Pilotage opérationnel : Véritable chef d'orchestre en l'absence du chef, vous êtes systématiquement en première ligne pendant les coups de feu pour garantir la cadence et la qualité.
- Management de brigade : Vous fédérez, formez et animez votre équipe avec bienveillance, leadership et pédagogie, en garantissant un climat de travail sain en complément du chef de cuisine.
- Gestion de la production : Vous organisez la mise en place et assurez la fluidité des envois face à un fort volume de couverts.
- Hygiène & Rigueur : Vous êtes garant(e) du respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, rotation FIFO, traçabilité des DLC, entretien irréprochable des frigos et plans de travail).

Le Profil Recherché
- Vous avez une expérience réussie en tant que second de cuisine ou chef de partie dans des brasseries ou restaurants de qualité reconnus, ou en restauration étoilée.
- Vous êtes avant tout un(e) « faiseur(se) », un profil de terrain qui aime être au cœur de l'action.
- Doté(e) d'un excellent savoir-être, vous faites preuve d'humilité, d'écoute et travaillez en bonne intelligence avec votre direction.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail.

Conditions & Rémunération
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Rémunération : Attractive selon le profil et l'expérience.
- Prise de poste : Dès que possible.
Ce recrutement est géré de manière confidentielle par le cabinet FRL Recrutement. Le nom de l'établissement vous sera communiqué à l'issue d'un premier échange téléphonique validant l'adéquation de votre profil.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Dresser des plats pour le service (souhaité)
  • Formation cuisine type CAP etc ou Lycée Hôtelier (exigé)
  • restauration bistronomique (souhaité)
  • restauration gastronomique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Mensuel de 3200.0 Euros

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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