Second de cuisine, CDI, non logé (H/F)
AU VIEUX CHALET · THYEZ (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- AU VIEUX CHALET
- Lieu de travail :
- 74 - THYEZ 74300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Second / Seconde de cuisine
- Code ROME :
- G1609 – Cuisinier / Cuisinière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
RESUME DU POSTE
L'hôtel LA FERME DU LAC 4* à Thyez, recrute pour son restaurant AU VIEUX CHALET en CDI un(e) Second de cuisine, poste 42h, en coupures, repos les WE.
En rejoignant La Ferme du Lac, vous intégrez une équipe chaleureuse et dynamique au sein d'une entreprise familiale.
Vous assurez la préparation, la mise en place et la réalisation des plats ainsi que des desserts en garantissant une cuisine soignée à la capacité de 35 couverts, un service fluide et une qualité constante dans un cadre chaleureux.
VOS MISSIONS :
Préparer, cuisiner et dresser les plats et les desserts selon les standards de qualité de la maison.
Assurer une présentation soignée et régulière des assiettes, conforme à l'esprit du restaurant.
Garantir une constance en qualité.
Mettre en place son poste avant le service : préparations, découpes, fonds, sauces, etc.
Seconder le chef et permettre une organisation efficace pour un déroulement fluide des services.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer des services harmonieux.
Communiquer efficacement avec le chef de cuisine et les autres postes.
Contribuer aux créations ou améliorations de la carte en proposant des idées dans l'esprit du lieu.
Être capable de remplacer le Chef de cuisine en son absence et d'assurer le service en autonomie.
Superviser et accompagner une équipe d'apprentis de cuisiniers.
Participer à la gestion des stocks : inventaires, alertes sur les besoins, réception des produits.
Incarner l'image de l'hôtel 4 étoiles à travers un travail précis, une attitude professionnelle et un respect des valeurs de l'établissement.
Participer à la création d'une atmosphère chaleureuse en cuisine, bénéfique à la cohésion de l'équipe.
Entretenir la cuisine son poste, les locaux annexes et assurer la plonge si besoin.
VOTRE PROFIL :
Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent), avec expérience confirmée en restauration traditionnelle de qualité ou gastronomique
Connaissance de tous les métiers de la brigade : froid, chaud, dessert
Maîtrise technique d'un poste de partie : organisation, autonomie, gestion du chaud/froid/dressage.
Habitude de travailler avec des produits frais et de saison, dans une cuisine soignée et créative.
Rigueur sur l'hygiène et les normes HACCP.
Capacité à évoluer dans un restaurant d'une trentaine de couverts, au sein d'une équipe réduite mais exigeante.
Envie de s'investir dans un établissement familial, chaleureux, attaché à la qualité et à la satisfaction client.
QUALITES ATTENDUES :
Esprit d'équipe, sens de la collaboration au sein d'une petite brigade.
Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Passion du métier, motivation et envie de progresser.
Sens du détail et recherche constante de la qualité dans l'assiette.
Respect et bienveillance, en accord avec les valeurs de l'établissement.
Adaptabilité, notamment face aux variations de clientèle et de saisonnalité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
AU VIEUX CHALET
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement