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#SEB26 Technicien maintenance coordination logistique (H/F)

DEPARTEMENT DE VENDEE · Mouilleron-le-Captif (Vendée)

Recruteur :
DEPARTEMENT DE VENDEE
Lieu de travail :
85 - Mouilleron-le-Captif 85000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille indiciaire + RI
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026 ».

Véritable vitrine du territoire vendéen, le Vendéspace contribue au rayonnement du Département en proposant une programmation riche et diversifiée à destination de tous les publics.
Nous recrutons au sein de la cellule technique un technicien de maintenance et de coordination logistique H/F.
Vos missions :
Missions d'exploitation :
En tant que technicien au sein de la cellule technique, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la maintenance des équipements bâtimentaires et scénographiques, en concertation avec l'équipe technique et les prestataires extérieurs;
- Accueillir les organisateurs d'évènements et/ou les productions ;
- Planifier et réaliser en équipe la préparation et l'aménagement des salles selon les configurations demandées (passage d'une configuration sportive à une configuration spectacle, installation de tribunes, d'équipements sportifs, de mobiliers.) ;
- Gérer l'exploitation des équipements techniques dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité ;
- Réaliser les études techniques et l'installation des matériels nécessaires à l'organisation de manifestations sportives et culturelles ;
- Veiller au respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur par les utilisateurs et intervenants ;
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux interventions techniques ;
- Gérer les aléas et dysfonctionnements techniques (problèmes de plomberie, de chauffage, de climatisation, pannes diverses, etc.).

Missions spécifiques :
- Assurer le pilotage des installations techniques via la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) afin d'optimiser la performance énergétique du site ;
- Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables;
- Réaliser des essais et contrôles de bon fonctionnement des équipements techniques : installations électriques, éclairage, moteurs, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, etc. ;
- Informer régulièrement le directeur technique du bâtiment : de l'état de fonctionnement des équipements remis en service ; du suivi des opérations de maintenance ; de l'avancement des travaux en cours;
- Contrôler visuellement l'état général de bâtiments et des installations (murs, plafonds, sols, menuiseries, toiture.) ;
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les les interventions pouvant être réalisées en régie ou nécessitant le recours à une entreprise spécialisée ;
- Remplacer les pièces usées ou défectueuses (fusibles, ampoules, joints, robinets, serrures.) ;
- Assurer le suivi et la coordination des interventions réalisées par des entreprises extérieures ;
- Concevoir et mettre à jour les plans d'implantation des événements à l'aide du logiciel AutoCAD, en lien avec le PC sécurité.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac professionnel à BTS en électrotechnique, énergie, équipements communicants,
- 3 à 5 ans d'expérience souhaités sur une fonction similaire,
- Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE), avec une expertise avérée en installations électriques et en CVC (chauffage, ventilation, climatisation),
- Habilitations électriques BR, B1, B1V et BC souhaitées,
- CACES PEMP R486 et CACES Chariots R489 catégorie 3,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Connaissance de la réglementation et de la prévention des risques dans les ERP de 1re catégorie ;
- Diplôme SSIAP1 apprécié.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Maintenance bâtiment (exigé)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail de nuit

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

grille indiciaire + RI

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

DEPARTEMENT DE VENDEE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.vendee.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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