Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC · ARRAS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
- Lieu de travail :
- 62 - ARRAS 62000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.06 Euros - Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous !
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
UN OUVRIER D'ENTRETIEN H/F
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps complet (1,00 ETP).
Missions :
- Réaliser la maintenance des locaux du CAMSP et CMPP et des équipements
- Effectuer l'entretien des locaux
- Assurer la gestion du parc automobile
- Prévenir et signaler
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'établissement
Profil :
- Habilitation électrique B2V BR BC H0
- Permis B exigé
- Connaissances des normes et des techniques spécifiques aux équipements et à l'entretien des locaux ;
- Connaissances des spécificité des différents produits d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Maitrise des règles d'applications du tri sélectif
- Identification des priorités et des urgences
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Salaire de base : 1867,06 €
Indemnité Ségur 2024 : 238,00 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Habilitation électrique (exigé) — B2V BR BC H0
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.06 Euros - Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
Qui sommes-nous ?
L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement