#SEB26 Educateur de suivi volant départemental (H/F)
DEPARTEMENT DE VENDEE · La Roche-sur-Yon (Vendée)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DE VENDEE
- Lieu de travail :
- 85 - La Roche-sur-Yon 85000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026 ».
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi jouent un rôle essentiel: ils mettent en œuvre le projet pour l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils assurent l'accompagnement du mineur et de ses parents, coordonnent l'ensemble des professionnels intervenant dans le cadre du projet individualisé et peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible.
Missions
Intervenant sur l'ensemble du territoire départemental, vous avez pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC.), et selon les modalités mises en œuvre sur le secteur d'intervention.
Vous êtes affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par la Responsable des Territoires.
Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :
- Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée.
- Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
- Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant.
- Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
- Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
- Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
- Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
- Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
- Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
- Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes .)
Profil recherché
Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social »
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)
Qualités requises
Qualités rédactionnelles
Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité)
Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
Sens de l'organisation indispensable
Esprit méthodique et rigoureux
Adaptabilité
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
grille indiciaire
L’entreprise
DEPARTEMENT DE VENDEE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement