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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Saisonnier H/F (H/F)

DIFFORVERT · JONQUIERES (Oise)

Recruteur :
DIFFORVERT
Lieu de travail :
60 - JONQUIERES 60680
Type de contrat :
Saisonnier - 20 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conditionneur / Conditionneuse main
Code ROME :
H3302 – Agent / Agente de conditionnement
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre nouvelle campagne de recrutement est ouverte !

Nous recherchons 200 collaborateurs saisonniers pour renforcer nos équipes durant les fêtes de fin d'année du 1er au 29 décembre 2026 !!

- Postes variés à pourvoir : Confection végétale, manutention, emballage, préparation de commandes
- Travail en équipes debout sur ligne de production (2x8h) + samedi inclus
- Apprentissage en interne, aucune qualification particulière pré-requise
- Tous les profils sont les bienvenus
- Contrat 35h + heures supplémentaires payées au taux en vigueur
- Ambiance de travail agréable et conviviale
- Basé à Jonquières (60680 - Proche Compiègne)

Intéressé(e)s ?
N'hésitez plus et saisissez l'occasion de vous former à de nouvelles compétences !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Conditionner des produits (souhaité)
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail le samedi
  • Travail saisonnier

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

DIFFORVERT

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Code NAF : 46.22Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (inscription-difforvert.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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