Conditionneur (F/H)
RANDSTAD · Pontmain (Mayenne)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 53 - Pontmain 53220
- Type de contrat :
- Intérim - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conditionneur / Conditionneuse main
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché au chef d'équipe Conditionnement / Expéditions, vos principales missions seront :
D'effectuer des opérations de conditionnement et d'approvisionnement de la chaine en poudre, en sacs et big-bags,
De prélever des échantillons et de les transmettre au laboratoire
D'assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau de la ligne
De veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des procédures
De participer à l'amélioration dans le cadre de la TPM
De s'assurer du bon fonctionnement du détecteur de métaux et du tamis, et de consigner les résultats des tests.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement