#SAISONHIVER Barman/Barmaid (H/F)
LE RENDEZ-VOUS · LES BELLEVILLE (Savoie)
- Recruteur :
- LE RENDEZ-VOUS
- Lieu de travail :
- 73 - LES BELLEVILLE 73440
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2100 € net / mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Barman / Barmaid
- Code ROME :
- G1801 – Barman / Barmaid
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
*** Saison hiver 2026-2027 *** Poste nourri et logé ***
Contrat à partir du 15 décembre
A 2 300 mètres d'altitude, notre établissement vous propose une ambiance de travail conviviale au cœur du plus grand domaine skiable du monde et au contact de la clientèle internationale.
Anglais et expériences exigés (minimum 2 ans)
- 1 jour de congé
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
- RIGUEUR (exigé)
- ORGANISATION (exigé)
- FLEXIBILITE (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
2100 € net / mois
L’entreprise
LE RENDEZ-VOUS
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement