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Responsable Travaux Neufs H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · Crissey (Saône-et-Loire)

Recruteur :
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Lieu de travail :
71 - Crissey 71530
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience :
6 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie
Code ROME :
I1102 – Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Crissey (Saône-et-Loire), à 10 minutes de Chalon-sur-Saône

CDI - Statut Cadre

Poste majoritairement sur site - présence terrain essentielle

Rémunération fixe comprise entre 60-65K brut annuel (sur 13 mois) + bonus + avantages

Prise de poste souhaitée : septembre 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans un contexte de développement industriel et de transformation des outils de production, nous recrutons un(e) Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements et accompagner les projets structurants du site.

Vous intégrerez un site industriel dynamique d'environ 150 collaborateurs, en environnement de production continue, avec des enjeux forts de performance, sécurité et transformation des outils industriels (dont des projets majeurs de reconstruction d'équipements).

Votre mission :

Piloter les investissements industriels (CAPEX), manager une équipe dédiée et garantir la réussite des projets (sécurité, qualité, coûts, délais) tout en contribuant à la performance globale et à la pérennité des installations.

Vos responsabilités clés :

Pilotage des investissements & projets

Contribuer à l'élaboration et piloter le plan d'investissement à 3 ans du site, en lien avec la Direction et les différents services
Gérer un budget CAPEX (2 à 10 M€ selon les projets)
Superviser et coordonner les projets industriels (modernisation, performance, reconstruction d'outils)
Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
Piloter directement les projets majeurs (arrêts techniques, projets stratégiques du site)
Management d'équipe & organisation

Encadrer une équipe composée de chargés d'affaires travaux neufs et d'un technicien informatique
Définir la répartition de la charge, accompagner les équipes et développer leurs compétences
Mettre en place les ressources nécessaires (interne/externe, sous-traitance)
Coordination & interfaces

Être l'interlocuteur clé des équipes internes (production, maintenance, qualité, supply chain.)
Piloter les prestataires et partenaires externes
Animer les instances projets et assurer la communication sur l'avancement
Sécurité, qualité & environnement

Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement (ISO 9001 / 14001 / 50001)
Piloter les actions de prévention et améliorer les conditions de travail
Intégrer systématiquement les enjeux énergétiques et environnementaux dans les projets
Informatique industrielle & performance

Superviser l'informatique industrielle du site
Assurer la cohérence avec les standards Groupe (cybersécurité, outils)
Contribuer à l'amélioration des performances industrielles et énergétiques

Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

#LI-CS1

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation & expérience

Diplôme d'ingénieur (ou Bac+2 avec expérience pertinente)
Expérience de 6 à 8 ans minimum en environnement industriel
Expérience confirmée en gestion de projets industriels / travaux neufs
Compétences techniques

Bonne culture technique globale (mécanique, électricité, automatisme)
Connaissance des normes et réglementations industrielles
Maîtrise de la gestion de projets et du pilotage budgétaire
Qualités clés

Leadership et capacité à fédérer des équipes
Orientation terrain et pragmatisme
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle
Langues

Anglais professionnel apprécié (échanges fournisseurs / groupe)

Profil recherché

Expérience : 6 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

L’entreprise

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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