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Responsable Production, Maintenance & Travaux Neufs (H/F)

KEPREA · DAMPARIS (Jura)

Recruteur :
KEPREA
Lieu de travail :
39 - DAMPARIS 39500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie
Code ROME :
I1102 – Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes, qui aime autant résoudre un problème technique que faire grandir ses collaborateurs ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre présence sur le terrain et votre capacité à fédérer font réellement la différence ?
Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'activité de production et contribuez directement à sa performance.
Votre rôle couvre notamment :
- Piloter la production et coordonner les moyens humains, matériels et techniques ;
- Manager et faire grandir les équipes : accompagner, transmettre, fédérer et développer les compétences ;
- Être acteur de la maintenance, les améliorations techniques et les travaux neufs ;
- Suivre la performance et les budgets de votre périmètre ;
- Participer aux projets qui feront évoluer notre outil industriel.

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
Nous recherchons avant tout un(e) manager de proximité, capable d'être présent sur le terrain et d'accompagner ses équipes au quotidien.
Vous disposez impérativement d'une solide expertise technique, avec des compétences en :
- pilotage de production ;
- maintenance industrielle, préventive et corrective ;
- travaux neufs et gestion de projets techniques ;
- management et accompagnement d'équipes.
Vous êtes quelqu'un qui :
- aime être sur le terrain ;
- sait écouter, accompagner et faire grandir ses collaborateurs ;
- sait poser un cadre et donner du sens ;
- est capable de diagnostiquer une problématique technique et de piloter sa résolution ;
- a envie de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Une formation technique et une expérience en production, maintenance industrielle ou travaux neufs, avec management d'équipe, sont attendues.
Une expérience dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, alimentation animale, chimie, biotechnologies, process industriels.) serait appréciée.

ET APRÈS ?
Chez KEPREA, nous souhaitons construire une trajectoire avec la personne que nous recruterons.
Le poste est volontairement évolutif : votre périmètre pourra s'élargir progressivement en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos résultats, jusqu'à des responsabilités élargies pouvant aller vers la direction du site.

POURQUOI KEPREA ?
Parce qu'ici, la proximité, le terrain et l'humain comptent.
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, avec des échanges directs, de vraies responsabilités et la possibilité de voir concrètement l'impact de votre travail.
Envie de construire la suite avec nous ?
Envoyez votre CV à rh@keprea.com

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon profil

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

KEPREA

Secteur d’activité : Recherche-développement en biotechnologie

Code NAF : 72.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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