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Responsable technique H/F

OUTILLAGE PROGRESS · Sorigny (Indre-et-Loire)

Recruteur :
OUTILLAGE PROGRESS
Lieu de travail :
37 - Sorigny 37250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Directeur / Directrice technique en production
Code ROME :
H2510 – Directeur / Directrice de production industrielle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR.

Vous occupez le poste de responsable technique. Vos missions seront :
- Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération, choisir les outillages
- Analyser le bon respect de la gamme lors de la phase de fabrication.
- Appliquer les normes techniques de dessin
- Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques
- Utiliser les logiciels spécifiques : CAO, Solidworks
- Calculer les dimensions et la résistance de la pièce en fonction des contraintes
- Constituer des dossiers afin d'assurer la réalisation et la traçabilité de l'étude
- Assister aux programmes d'élaboration des tests et exploiter les résultats
- Déterminer les temps de fabrication par opération et poste de travail mis en oeuvre pour l'élaboration des devis
- Gérer les modalités de conservation ou de renouvellement des matériels des postes d'usinage.
- Gérer le suivi de la maintenance et sa formalisation
- Faire proposition sur de la conception de produits

Votre profil :
- Dynamique, organisé(e), à l'écoute, autonome, rigoureux et sérieux vous justifiez d'une expérience significative dans le poste. - Compétence en mécano-soudure, fraisage, tournage.

Nous vous demandons de nous envoyer votre candidature par mail en indiquant vos coordonnées et adresse afin de vous contacter si votre profil est retenu.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En ligne ou ilot de production
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

L’entreprise

OUTILLAGE PROGRESS

SOCONA est une entreprise à taille humaine basée à Sorigny sa création remonte à 1960. Socona fabrique des entrebailleurs et des accessoires pour portes et fenêtres. Ils répondent aux besoins de nos jours car ce sont des produits avec un design avec une norme qualité puisque nous évoluons dans le domaine du sécuritaire. Tous nos produits propres sont fabriqués en France et sont

Secteur d’activité : Fonderie d'autres métaux non ferreux

Code NAF : 24.54Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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