Responsable du Pôle Digital (CTO / Lead Tech) H/F
GROUPE AIRWELL · Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
- Recruteur :
- GROUPE AIRWELL
- Lieu de travail :
- 78 - Montigny-le-Bretonneux 78180
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice technique en production
- Code ROME :
- H2510 – Directeur / Directrice de production industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Airwell recherche son futur Responsable du Pôle Digital. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous portez la vision technique et produit de nos applications Web et mobile, de notre plateforme d'objets connectés, de nos API et de nos données.
Vos missions :
Stratégie produit et technique :
- Définir la roadmap produit et technique, et arbitrer les priorités avec les métiers.
- Définir l'architecture cible et piloter la trajectoire pour l'atteindre.
- Construire et suivre le budget du pôle (équipe, prestataires, cloud, licences).
- Sélectionner et piloter les prestataires et partenaires technologiques.
- Contribuer aux dossiers de financement de l'innovation (subventions, CII/CIR).
Management :
- Recruter, encadrer et faire grandir une équipe de développeurs (internes et prestataires).
- Animer les rituels agiles et assurer le reporting auprès de la Direction et du CODIR.
Delivery et excellence technique :
- Garantir la qualité, les délais et le budget des projets.
- Rester impliqué(e) techniquement : architecture, développements critiques, revues de code, tests.
- Mettre en place l'industrialisation (CI/CD, tests de montée en charge).
- Superviser le run et garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité (RGPD, cybersécurité IoT).
Votre profil :
- Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent).
- Au moins 10 ans d'expérience, dont 3 ans minimum en management d'équipe technique (Lead développeur, CTO, Head of Engineering).
- Expérience réussie de pilotage de roadmap produit.
- Très bonne maîtrise de NodeJS / TypeScript et de React Native (déploiement iOS et Android).
- Architectures micro-services et événementielles (Kafka), haute disponibilité, services AWS.
- Bon niveau d'anglais.
- Un plus : DevOps (Docker, Terraform, Kubernetes, GitHub), IoT (MQTT, BLE), data / IA.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
GROUPE AIRWELL
Expert et créateur français de solutions climatiques et thermiques depuis plus de 75 ans, Airwell a pour mission de créer et cultiver le bien-être en s'engageant dans la transition énergétique.
Airwell s'engage à :
Proposer un confort et un bien-être optimal adaptés à chaque besoin : qualité de l'air, température, bruit, design, confort, coût.
Simplifier l'accessibilit
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement