Responsable Technique (H/F)
MOSSA RH · PORTO VECCHIO (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- MOSSA RH
- Lieu de travail :
- 2A - PORTO VECCHIO 20137
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail saisonnier
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2000 euros nets
- Expérience :
- 2 An(s) - Sur le même type de poste
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MOSSA RH recherche pour un de ses clients situé à Porto-Vecchio un Responsable Technique H/F.
Principales Missions :
- Maintenance et entretien des piscines ( gestion des pompes doseuses, du stabilisant, test de chlore)
- Maintenance en électricité : programmation et maintenance du tableau électrique, réglage des horloges, programmation des gouttes à gouttes, station d'épuration
- Maintenance générale des hébergements locatifs : entretien et réparation des équipements.
- Communication avec les membres de l'équipe technique et réception
Profil :
- Motivé et dynamique et ponctuel
- Grand sens du détail
- Permis de conduire B requis
- Expérience en hôtellerie de plein air serait un plus
Conditions de travail :
- Salaire mensuel : 2000€ net, base 40h hebdomadaire.
- Logement sur place
Horaires :
- Travail en journée selon planning 8h/jour.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Sur le même type de poste (exigée) — Sur le même type de poste
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail saisonnier
Salaire et avantages
2000 euros nets
- Hébergement
- Hébergement
L’entreprise
MOSSA RH
Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Code NAF : 55.30Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement