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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent technique (H/F)

HOTEL RESTAURANT MOBY DICK RESIDENCE MOB · PORTO-VECCHIO (Corse-du-Sud)

Recruteur :
HOTEL RESTAURANT MOBY DICK RESIDENCE MOB
Lieu de travail :
2A - PORTO-VECCHIO 20137
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2142.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Situé sur la plage de Santa Giulia à Porto-Vecchio, au sein d'un parc de 20ha, Sud Corse Hôtellerie comporte plusieurs hôtels et résidences, une plage privée, 2 piscines, 3 restaurants et 2 salles de réunion : l'Hôtel Moby Dick **** (44 chambres), l'Hôtel Castell'Verde *** (32 chambres), la résidence Castell'Verde (120 appartements) ainsi que la résidence Moby Dick (69 pavillons).

Nous recrutons dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Sous l'autorité du responsable technique, l'agent technique en bâtiment assure l'entretien, la maintenance et le suivi des bâtiments et installations. Il garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité du patrimoine bâti, et contribue à l'amélioration continue des conditions d'accueil et de travail.

Missions principales

Réaliser l'entretien courant et la maintenance préventive des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, peinture, CVC).
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
Intervenir en dépannage d'urgence (fuites, pannes électriques, serrures, ascenseurs en lien avec les prestataires).
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur (code du travail, règlementation ERP, accessibilité PMR).
Contribuer au suivi des consommations (énergie, eau) et aux démarches d'économie d'énergie.
Reporting : remontée d'informations au responsable technique, participation aux réunions de service.
Compétences requises :

Savoir-faire techniques :

Connaissance des techniques du bâtiment : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture.
Lecture de plans, de schémas techniques et de documents d'exécution.
Maîtrise des outillages manuels et portatifs, et des équipements de protection individuelle (EPI).
Notions de réglementation : sécurité, accessibilité, DTU, normes électriques.
Savoir-être :

Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Discrétion, respect des lieux et des occupants.
Sens du service et de la relation avec les usagers.
Réactivité et disponibilité (interventions urgentes).
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Formation et expérience :

Formation dans le domaine du bâtiment (maintenance des bâtiments, GOB, électrotechnique, fluides.) ou équivalent par expérience.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
CDD de novembre 2026 à avril 2027.
Possibilité de renouvellement pour la saison estivale 2027.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2142.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

HOTEL RESTAURANT MOBY DICK RESIDENCE MOB

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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