Responsable Support Technique & Bureau d'Etudes H/F (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · Vaujours (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
- Lieu de travail :
- 93 - Vaujours 93410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice assistance technique
- Code ROME :
- H1107 – Directeur / Directrice assistance technique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Chez Placo et Isover, l'assistance technique ne se limite pas à répondre à des questions : elle contribue directement à la réussite des projets de nos clients, au développement de nos solutions et à la préférence pour nos marques.
Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Responsable Support Technique & Bureau d'Etudes pour les marques Placo et Isover.
Rattaché(e) à la Direction Développement & Solutions Clients, vous pilotez l'ensemble des activités de support technique destinées aux professionnels du bâtiment afin de les accompagner, de la conception à la mise en œuvre de leurs projets. Véritable référent de l'expertise technique, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des réponses apportées aux clients tout en contribuant activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.
Votre défi ?
Faire de l'assistance technique un levier de différenciation, de performance commerciale et d'innovation pour Placo et Isover.
Pour cela, vous pilotez l'évolution du service, développez les compétences de votre équipe, valorisez notre expertise technique et transformez les retours du terrain en opportunités de croissance pour nos clients et notre entreprise.
Vos missions principales
Piloter et transformer le service
Définir et faire évoluer le modèle de service de l'assistance technique.
Développer la digitalisation, le self-service et les nouveaux outils.
Piloter la performance du service et l'expérience client.
Manager et développer les équipes (15 à 20 personnes)
Animer et faire grandir une équipe d'experts techniques.
Développer les compétences, la transversalité et la culture client.
Accompagner les évolutions de l'organisation et des outils.
Contribuer à la croissance de l'entreprise grâce à une expertise technique à forte valeur ajoutée
Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques.
Sécuriser les dossiers à enjeux et les projets complexes.
Favoriser l'adoption des solutions Placo et Isover auprès de nos clients.
Valoriser les connaissances et l'innovation
Développer et structurer le capital de connaissances techniques.
Transformer les retours clients en pistes d'amélioration et d'innovation.
Contribuer à l'évolution de nos offres, services et solutions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une solide expérience du bâtiment, des systèmes constructifs ou des matériaux.
Vous avez déjà piloté une activité technique.
Vous aimez faire grandir les équipes et conduire le changement.
Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés autour d'un objectif commun.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, votre leadership et votre capacité à transformer les enjeux techniques en opportunités de développement.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
L’entreprise
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement