Responsable showroom f/h (H/F)
POINT P S.A.S. · NANTERRE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- POINT P S.A.S.
- Lieu de travail :
- 92 - NANTERRE 92000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de point de vente de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Contrat : CDI
Rémunération : 35-40K € brut annuel + avantages
Le showroom POINT.P de Nanterre recrute un(e) responsable showroom !
Dans le showroom, l'animation de votre point de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée
Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours
Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks
Animer l'équipe du showroom au quotidien
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture.
Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.
Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l'offre de produits la plus adaptée.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Conclure une transaction (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
L’entreprise
POINT P S.A.S.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement