Graduate Program Responsable Showroom f/h (H/F)
POINT P S.A.S. · Nanterre (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- POINT P S.A.S.
- Lieu de travail :
- 92 - Nanterre 92000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de point de vente de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI statut Cadre
Localisation : Département 92/95
Horaires showroom : Lundi au vendredi : 9h-12H 13H30-18h / Quelques samedis travaillés à prévoir
Rémunération + avantages : 32k€-35k€ / an + variable mensuel
La filière revêtement de POINT P recrute ses futurs responsables showroom !
Rejoignez notre Graduate Program Showroom et construisez votre parcours pour devenir Responsable de showroom.
Pendant plusieurs mois, vous serez accompagné(e) au sein de différents showrooms afin de :
Découvrir nos univers produits (revêtement de sol, menuiserie, aménagement intérieur) et nos méthodes de vente
Monter en compétences sur le management et le pilotage d'activité
Développer votre autonomie dans la gestion d'un point de vente
À l'issue du programme, vous prendrez la responsabilité de votre propre showroom.
Votre mission :
Vous serez ambassadeur(rice) de notre enseigne et contribuerez à faire de votre point de vente un lieu incontournable pour nos clients.
Développer le chiffre d'affaires et tisser votre réseau dans le tissu local
Manager et accompagner votre équipe : plannings, recrutements, intégrations, entretiens, évolutions. tout y passe !
Faire rayonner le showroom : un espace accueillant, bien organisé, vivant et toujours prêt à surprendre vos clients
Piloter la rentabilité de votre point de vente avec rigueur et enthousiasme
Gérer les stocks et les partenariats fournisseurs avec un vrai sens du commerce
Incarner les valeurs de l'entreprise : une équipe soudée, souriante et exemplaire, où chacun trouve sa place
Accueillir vos clients avec le sourire, les conseiller, conclure les ventes et préparer leurs commandes
Veiller à la sécurité et au respect des règles en toutes circonstances
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences clés :
Expérience en commerce / vente, idéalement en environnement retail ou showroom
Excellent relationnel client : capacité à comprendre les besoins et accompagner les clients dans leurs projets
Connaissance ou appétence pour l'univers de l'aménagement intérieur (carrelage, revêtement de sol, salle de bain.)
Sens du service, goût du résultat et posture commerciale terrain
Compétence complémentaire :
Une première expérience en management d'équipe est un plus
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Conclure une transaction (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
POINT P S.A.S.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement