Responsable service formation (F/H) (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · QUIMPER (Finistère)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Lieu de travail :
- 29 - QUIMPER 29000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.21 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe de service formation
- Code ROME :
- M1504 – Responsable formation professionnelle en entreprise
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un responsable de formation (F/H) sur le secteur de Brest.
Vos principales missions consistent à:
-identifier, recenser les besoins en formation
-traduire ces besoins en projets en proposant des actions adaptées aux attentes
-coordonner les différentes étapes de l'organisation: sollicitation des intervenants et lien avec le service demandeur
Temps de travail: 17,50h/semaine soit 2,50 jours de travail par semaine, avec un planning modulable.
Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)
Ce poste à temps non complet peut convenir pour un agent déjà en poste dans le domaine administratif à temps partiel et souhaitant compléter son temps de travail.
Diplôme de niveau bac +2 minimum exigé
Expérience significative de 6 mois dans le domaine de l'administratif indispensable (et au sein d'une administration publique ou une collectivité territoriale serait particulièrement appréciée)
Qualités attendues
-Excellent relationnel
-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
-Bon sens de la coordination de projets
-Bonne capacité à mobiliser différents interlocuteurs
-Maîtrise des outils bureautiques
CDD d'un an avec prise de poste début janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.21 Euros
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement