Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F)
ADECCO · Seiches-sur-le-Loir (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- ADECCO
- Lieu de travail :
- 49 - Seiches-sur-le-Loir 49140
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.82 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable des Ressources Humaines -RRH-
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Adecco recherche pour l'un de nos clients basé à Seiches-sur-le-Loir (49140) un(e) Responsable RH H/F, avec une prise de poste prévue à mi-décembre.
Vous intégrerez le service Ressources Humaines du site et interviendrez en autonomie sur l'ensemble des sujets RH opérationnels et administratifs. Nous recherchons un profil expérimenté, titulaire d'un Master Ressources Humaines, capable d'être un véritable relais RH auprès des managers et des collaborateurs.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Gérer et suivre la GTA (Gestion des Temps et des Activités).
- Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi des dossiers paie.
- Gérer les dossiers d'arrêts de travail et le suivi des IJSS.
- Piloter et suivre les actions de formation du site.
- Assurer la communication RH auprès des équipes.
- Élaborer et suivre les indicateurs RH.
- Préparer, organiser et rédiger les comptes-rendus des réunions des instances représentatives du personnel.
- Participer à la préparation des dossiers de litiges individuels en lien avec la DRH.
- Prendre en charge les procédures disciplinaires (rappels de consignes, avertissements, mises à pied, notes de service...).
- Être force de proposition dans l'identification des besoins en formation et dans l'amélioration des processus RH.
Informations complémentaires :
- Mission de remplacement de 6 mois.
- Prise de poste prévue à mi-décembre.
- Horaires : 08h30 à 16h30 avec 1 heure de pause déjeuner.
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Statut Non-cadre ou Cadre selon le profil et l'expérience.
- Vous êtes titulaire d'un Master Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste.
- Vous maîtrisez l'administration du personnel, la GTA, la préparation de la paie et la gestion de la formation.
- Vous possédez de solides connaissances en droit social et en relations sociales.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous faites preuve de discrétion et savez gérer des informations confidentielles.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Nous offrons :
- Rémunération : 2 400 € brut mensuel minimum, selon profil et expérience.
- Une mission enrichissante avec un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités.
- L'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des thématiques RH au sein d'un environnement dynamique.
Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :
- un CET à hauteur de 6 %,
- un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 15.82 Euros
L’entreprise
ADECCO
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement