Responsable Relations Institutionnelles (H/F)
CHANGE (Mayenne)
- Lieu de travail :
- 53 - CHANGE 53810
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- 5 An(s) - Marketing / commerce
- Métier :
- Responsable communication institutionnelle
- Code ROME :
- E1103 – Chargé / Chargée des relations publiques
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, LEROY PAYSAGES recrute un(e) Responsable Relations institutionnelles en CDI à temps plein, basé(e) au siège à Changé (53).
Rattaché(e) à la Direction, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie de communication et de marketing de l'entreprise afin de renforcer sa notoriété, valoriser son expertise et accompagner son développement commercial.
Véritable partenaire des équipes et de la Direction, vous jouez un rôle central dans la promotion de l'image de marque et dans la coordination des actions de communication internes et externes.
Vos missions
1. Définir et piloter la stratégie de communication et marketing
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
o Développer la visibilité, la notoriété et l'attractivité de la marque auprès des différentes parties prenantes.
o Assurer une veille sur les tendances du marché, les outils et les pratiques innovantes.
2. Garantir l'image de marque
o Être le garant de l'identité visuelle et éditoriale de l'entreprise.
o Veiller à la cohérence de l'ensemble des supports de communication et au respect de la charte graphique.
3. Développer la communication digitale
o Définir et piloter la stratégie digitale de l'entreprise.
o Animer les réseaux sociaux et développer l'engagement des communautés.
o Participer à l'évolution du site internet et à l'amélioration de son référencement.
o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des actions digitales.
4. Concevoir et produire les supports de communication
o Créer des articles, communiqués de presse, dossiers, plaquettes, présentations, fiches produits, newsletters, etc.
o Concevoir ou coordonner la réalisation de supports visuels attractifs et impactants.
5. Organiser les événements et les relations publiques
o Piloter l'organisation des salons, conférences, portes ouvertes, événements clients et opérations de relations presse.
o Représenter l'entreprise lors de certains événements professionnels et institutionnels.
6. Développer les partenariats et la communication institutionnelle
o Identifier, développer et animer les partenariats stratégiques.
o Accompagner les équipes techniques et le bureau d'études dans la valorisation des projets auprès des acteurs publics et institutionnels.
7. Coordonner les projets
o Assurer la gestion et le suivi des projets de communication et marketing de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
o Animer les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de son développement.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne capable de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure, type Sciences politiques, relations publiques ou communication institutionnelle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et au moins 5 ans d'activité personnelle hors apprentissage.
Vos compétences et qualités
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Vision stratégique et sens opérationnel.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et être proactif
- Faire preuve de créativité, curiosité et force de proposition.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (savoir faire des retours sur l'avancement des sujets).
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des projets.
- Amélioration de la communication interne de l'entreprise (actions internes à valoriser)
Maîtrise des outils
- Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop),
- Canva.
- Outils de gestion de contenu web et réseaux sociaux.
- Connaissances en référencement naturel (SEO), marketing digital et analyse de performance
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Marketing / commerce (exigée) — Marketing / commerce
Compétences :
- Stratégies de communication digitale (souhaité)
- Organisation d'événements thématiques (souhaité)
- Organiser une conférence de presse (souhaité)
- Définir une stratégie e-influence et e-réputation (souhaité)
- Réaliser le bilan des actions de communication (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement