Responsable relation usagers et facturation OM (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS ROCHOIS · LA ROCHE SUR FORON (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS ROCHOIS
- Lieu de travail :
- 74 - LA ROCHE SUR FORON 74800
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille statutaire
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de médiation dans les services publics
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la hiérarchie de la directrice de la gestion et prévention des déchets, le responsable des relations usagers et facturation des ordures ménagères est garant de l'organisation, du fonctionnement et la performance du service et encadre les agents du service. Il assure le comptage, la facturation et l'encaissement de la redevance ordures ménagères pour les particuliers et les professionnels. Il gère la relation contractuelle avec les usagers du service du service de collecte et participe à l'amélioration de la relation aux usagers.
VOS MISSIONS
Les activités
o Accompagner, encadrer et organiser le service
o Encadrer/animer les agents du service et veiller à leur bien-être
o Favoriser la montée en compétence des agents, l'autonomie des agents sur leur poste
o Organiser le travail et s'assurer de sa bonne exécution
o Evaluer les agents du service
o Piloter l'offre de service
o Organiser l'accueil physique et téléphonique des usagers
o Être garant de la qualité des réponses apportées aux usagers en veillant à ce que le service apporte une réponse à l'usager, soit directement, soit en sollicitant un autre service
Les activités
o Accompagner, encadrer et organiser le service
o Encadrer/animer les agents du service et veiller à leur bien-être
o Favoriser la montée en compétence des agents, l'autonomie des agents sur leur poste
o Organiser le travail et s'assurer de sa bonne exécution
o Evaluer les agents du service
o Piloter l'offre de service
o Organiser l'accueil physique et téléphonique des usagers
o Être garant de la qualité des réponses apportées aux usagers en veillant à ce que le service apporte une réponse à l'usager, soit directement, soit en sollicitant un autre service
o Assurer la gestion et le suivi contractuel régulier des abonnements avec les usagers, le pilotage des réclamations et la mise à jour des données dans de la base de données du logiciel de gestion des usagers
o Développer et suivre des indicateurs d'activité et s'assurer de la mise à jour régulière des tableaux de bord et indicateurs
o Participer à la rédaction des RPQS et rapport d'activité
o Réaliser la facturation et la comptabilité du service et assurer le suivi financier
o Organiser la campagne de facturation des usagers
o Garantir la qualité de la facturation (calcul, vérification et transmission des factures, relances, édition et suivi des rôles d'impayés)
o Suivre les recettes du service (échéances, estimation des montants, suivi des encaissements.)
o Suivre les montants à recouvrir
o Participer à l'élaboration du budget
o Mettre à jour les bases de données (mouvements, changements de compteurs).
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille statutaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS ROCHOIS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement