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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Gardien médiateur (H/F)

NEOLIA · Mulhouse (Haut-Rhin)

Recruteur :
NEOLIA
Lieu de travail :
68 - Mulhouse 68200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Agent / Agente de médiation dans les services publics
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Principales missions :

Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales :
- Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations .
- Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ...

Profil souhaité :

Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée.
Expérience du service aux particuliers.
Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2

Compétences associées :

- Sens du dialogue
- Autonomie
- Maîtrise de ses émotions
- Maturité
- Capacité à prendre du recul
- Bonne gestion des situations de conflit

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.

Salaire versé sur 13.5 mois.

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable

L’entreprise

NEOLIA

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (besthr.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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