Responsable Recyclerie des Forges (H/F)

Il/elle supervise les activités de collecte, tri, réemploi, valorisation, stockage et
vente, tout en accompagnant les salariés en parcours d'insertion.
MISSIONS
Encadrement et insertion
Organiser et répartir le travail de l'équipe.
Accueillir, former, accompagner et évaluer les salariés en parcours.
Participer aux recrutements, bilans et actions d'insertion avec les CIP.
Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Animer l'équipe et favoriser sa cohésion.
Activité et réemploi
Superviser la collecte, le tri, le réemploi, la valorisation, le stockage et
la vente.
Organiser les enlèvements, vide-maisons et débarras.
Garantir la qualité du tri et l'orientation vers les filières adaptées.
Optimiser les flux, espaces et volumes valorisés.
Participer au développement de nouvelles filières : informatique, jouets,
textile.
Suivre l'activité et proposer des améliorations.
Vente et relation aux publics
Assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de l'espace de vente.
Accompagner les salariés sur les activités d'accueil et de vente.
Gérer la caisse et transmettre les éléments comptables.
Développer les relations avec les entreprises, collectivités, associations et
partenaires.
Coordination du site
Travailler en lien avec la Direction, la Coordinatrice, les CIP et
l'Assistante technique.
Assurer la circulation des informations et faire remonter les difficultés et
besoins.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation / expérience
Bac +2 en management, gestion, commerce, logistique ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum en management, gestion d'activité, point
de vente ou centre de profits.
Expérience appréciée dans le réemploi, recyclage, logistique, vente ou
insertion.
Permis B.
Compétences
Management et animation d'équipe.
Organisation, planification et gestion des priorités.
Capacité à transmettre et accompagner.
Suivi d'activité et maîtrise des outils bureautiques.
Esprit d'initiative et capacité à développer l'activité.
Qualités
Leadership - Autonomie - Organisation - Réactivité - Pédagogie - Esprit
d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles
Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, du réemploi et de
l'insertion.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Interne : Direction, Coordinatrice du pôle Recycleries, CIP, Assistante
technique, RH, administration et autres équipes.
Externe : usagers, donateurs, clients, entreprises, collectivités, associations, écoorganismes.