RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MOBILITES (H/F)

LIP Intérim & Recrutement rechercher pour son client, Un.e Responsable Recrutement et Mobilités F/H dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 7 mois

Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes , tu mets ton expertise au service d'une entreprise en transformation et tu contribues à des projets à fort impact humain.

A ce titre, tu as pour principales missions de :

- Piloter les recrutements CDI de bout en bout : brief et challenge du besoin avec le manager, rédaction et publication des annonces, tri de CV et sourcing, préqualifications, entretiens, synthèses et propositions d'embauche
- Gérer la campagne alternance dans son intégralité, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration
- Piloter les recrutements intérim, assurer le reporting de l'activité (notamment le suivi budgétaire) et animer la relation avec les agences
- Accompagner les mobilités internes et les évolutions professionnelles
- Déployer les actions de marque employeur et de relation avec les écoles
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH, ainsi qu'aux projets structurants
Issu.e d'une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), tu disposes d'une expérience confirmée en recrutement et en accompagnement RH généraliste, te permettant de conduire tes missions en autonomie.

Tu maîtrises les techniques de recrutement et les outils de sourcing ; la connaissance de Pixid serait un plus.

Tu te reconnaîtras probablement si :
- Tu es curieux : les nouvelles pratiques de recrutement, le sourcing digital et les outils RH t'intéressent naturellement
- Tu es organisé : tu mènes plusieurs dossiers de front sans perdre le fil et tu sais tenir un échéancier.
- Tu es à l'aise relationnellement : avec les candidats comme avec les managers, les agences et les partenaires
- Tu es force de proposition : tu challenges le besoin, tu interroges les process et tu proposes des améliorations
- Tu as le sens du service : l'expérience candidat et l'accompagnement des managers sont pour toi des exigences, pas des options.

Infos :

Poste à pourvoir à compter du 1/02/2027 pour une durée de 7 mois
Statut cadre
Rémunération : 38.7 KE (fixe*13) + TR

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