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Responsable de compte onsite (H/F)

PROMAN · Blanquefort (Gironde)

Recruteur :
PROMAN
Lieu de travail :
33 - Blanquefort 33290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le poste :
Dans le cadre du déploiement de notre dispositif Onsite chez notre client, acteur incontournable du secteur de l'embouteillage et des vins, nous recherchons un Responsable de Compte Onsite H/F Véritable ambassadeur(rice) de notre agence directement intégré(e) sur le site client, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité intérim et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement. Vos missions: Recrutement & Gestion RH Recueillir et anticiper les besoins en personnel auprès des managers. Sourcer, recruter et fidéliser les intérimaires. Assurer les entretiens, les intégrations et le suivi des collaborateurs. Constituer et maintenir un vivier de candidats adaptés aux métiers du site. Gestion opérationnelle Piloter les commandes de personnel intérimaire. Assurer le suivi des effectifs présents sur le site. Veiller au respect des procédures administratives liées à l'emploi des intérimaires. Gérer les situations quotidiennes : absences, remplacements, urgences, demandes clients. Conseil & Relation Client Être l'interlocuteur privilégié des responsables de production et des ressources humaines. Participer aux réunions de suivi et aux COPIL. Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action. Développer une relation de confiance durable avec les équipes du site. Sécurité & Qualité Sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité. Participer à l'amélioration continue des process de recrutement et d'intégration. Garantir le respect des engagements qualité du groupe. Ce que nous vous proposons: Un poste stratégique au cœur d'un partenariat majeur. Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité. Des échanges quotidiens avec les équipes opérationnelles et RH. L'opportunité de contribuer directement à la performance d'un site industriel reconnu.

Profil recherché :
Expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire. Une expérience en environnement industriel ou logistique est un véritable atout. Excellent relationnel et sens du service client. Organisation, autonomie et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Maîtrise des outils bureautiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros

L’entreprise

Logo PROMAN

PROMAN

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (proman-emploi.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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