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RESPONSABLE PRODUCTION ORTHEZ (H/F)

GROUPE LEPINE · ORTHEZ (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
GROUPE LEPINE
Lieu de travail :
64 - ORTHEZ 64300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
36 Mois
Métier :
Responsable de production
Code ROME :
H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le/la Responsable de production organise, pilote et optimise l'ensemble des activités de production de son site conformément aux objectifs définis par la Direction.
Il/elle encadre les responsables des différents pôles de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue à l'amélioration continue des performances industrielles et au développement des compétences de ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales responsabilités de : Organiser, planifier et suivre la production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité.

Piloter la Production :
- Manager l'ensemble des équipes de production du site
- Suivre les performances des différents services avec une culture QCD
- Mettre les actions en place permettant d'atteindre les objectifs donnés via les indicateurs de production, logiciel (TRS)
- Garantir la sécurité du personnel
- Etablir et mettre à jour le planning de production par atelier

Planification et pilotage de gestion de flux :
- Superviser les lancements des dossiers de lot de fabrication dans l'en-cours en fonction des besoins logistiques
- Piloter l'ordonnancement et les priorités de fabrication en fonction des besoins et des capacités de production
- Superviser le stock semi fini (Entrée, sortie, inventaires)
- Assurer un taux de service correspondant aux attentes des clients
- Contribuer au déploiement de l'ERP, accompagner les équipes dans son utilisation et veiller à son optimisation afin de répondre aux besoins d'évolution et de performance du site.

Qualité :
- Respecter le Système de Management Qualité
- Participer à l'analyse de cause des non-conformités qualité et être pro actif

Autres missions :
- Participer à la stratégie industrielle de l'entreprise, visant la performance et la compétitivité
- Être un réel relai de la Direction
- Assurer la gestion des temps de son équipe via le logiciel dédié (absence, anomalies.)
- Identifier, participer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances, les flux et les coûts de production, en collaboration avec les différents services supports sur son périmètre.

Management :
- Assurer la gestion et l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique : organiser les méthodes/conditions de travail, donner les consignes de travail, réaliser la gestion des temps et des absences, effectuer la gestion des conflits.
- Veiller à la diffusion et à l'application des règles internes : Politiques, règlement intérieur, chartes, code de déontologie, discipline, hygiène, sécurité, procédures et modes opératoires, accords d'entreprise, ...
- Assurer l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité : participer aux recrutements avec l'équipe RH, réaliser les entretiens annuels d'évaluation de son périmètre, réaliser les entretiens professionnels de son périmètre, animer des groupes de travail, .
- Assurer le développement des compétences de son personnel : proposer les axes de développement et superviser ou réaliser la formation / tutorat, .
- Assurer la communication sur son secteur et veiller à la bonne transmission des informations aux collaborateurs : diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise, donner du sens au travail, ...
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements relatifs à son périmètre de management et propose les solutions d'amélioration...

De formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en management de production dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l'organisation et à l'optimisation de la production, à la gestion des équipes et à l'amélioration continue.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

GROUPE LEPINE

GROUPE LEPINE est un acteur national majeur sur le marché des prothèses chirurgicales (hanches, genoux, extrémités, etc.)

Secteur d’activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Code NAF : 32.50A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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