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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable pôle études Smart Building - (H/F) - CDI - Paris (H/F)

ALTER WATT · Paris 7e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
ALTER WATT
Lieu de travail :
75 - Paris 7e Arrondissement 75007
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille salariale de l'entreprise
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
Code ROME :
M1853 – Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché au bureau d'études d'Alter Watt, le Pôle BACS est l'expert dédié au respect de la réglementation du Décret BACS et à l'optimisation de l'exploitation des GTB. Du diagnostic initial à l'AMO et la MOE, nous accompagnons les maîtres d'ouvrage et gestionnaires dans le pilotage intelligent et performant de leurs bâtiments.

En tant que Responsable du Pôle BACS, vous pilotez l'activité globale du pôle (commerciale, technique, managériale et stratégique) (4 personnes) :

Stratégie & Expertise technique :

Prise en charge directe de projets complexes d'audit/diag BACS, d'AMO/MOE et de prestations d'energy management
Participation aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres (Diag BACS, AMO/MOE BACS, .).
Création et mise à jour des outils de production, des trames d'offres et formation des chargés de projets (à Paris et en région).

Développement commercial & Avant-vente :

Formation continue de l'équipe commerciale
Définition des règles de tarification, validation des offres/prix et réponses techniques aux CCTP/AO.
Développement des ventes additionnelles et création de contenus experts (livres blancs, webinaires, articles).

Management & Pilotage RH :

Management direct de l'équipe parisienne (charge de travail, objectifs, rentabilité).
Gestion des recrutements du pôle et répartition équilibrée des projets.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Selon grille salariale de l'entreprise

L’entreprise

ALTER WATT

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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