Responsable Patrimoine et Sécurité (H/F)

Présentation

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Nous recrutons un(e) Responsable Patrimoine et Sécurité (H/F) dans le cadre d'une réorganisation temporaire, en CDD initial de trois mois, pour rejoindre notre Direction Générale.
Missions

Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe, vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens, de la préservation et de l'entretien du patrimoine immobilier de l'association, ainsi que du pilotage des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement des établissements.

Vos principales missions :

- Sécurité : veiller au respect des réglementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de gestion des risques ; organiser les contrôles réglementaires, le suivi des réserves et les visites des commissions de sécurité ; élaborer et suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité ; garantir la réalisation des exercices d'évacuation.

- Patrimoine immobilier : suivre l'état du patrimoine, proposer les travaux et investissements nécessaires (sécurité, accessibilité, économies d'énergie, lutte contre la chaleur et le froid) ; organiser les diagnostics techniques et assurer la gestion documentaire des bâtiments et équipements.

- Maintenance et gestion technique : organiser la maintenance préventive et corrective ; suivre les interventions et les contrats à l'aide d'indicateurs ; garantir la continuité de service des installations techniques ; superviser les contrats de maintenance et les prestataires.

- Budget et achats : superviser les dépenses et recettes du service ; contrôler les commandes de matériel et de travaux ainsi que les factures associées.

- Management et animation du réseau : encadrer les équipes techniques et de maintenance, notamment sur le respect des consignes de sécurité et le port des EPI ; accompagner les directions dans leurs obligations réglementaires ; développer les compétences des salariés, notamment de l'encadrement, en matière de sécurité et de gestion du patrimoine.

Profil et prérequis

Savoirs :
- Réglementation ERP et sécurité incendie et accessibilité ;
- Gestion des risques professionnels ;
- Gestion technique et maintenance immobilière ;
- Marchés, achats et gestion budgétaire ;

Savoir-faire :
- Analyser les risques et définir des plans d'action ;
- Négocier avec les prestataires et partenaires ;
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi.

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'anticipation ;
- Aptitude à fédérer et à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Sens des responsabilités et réactivité.

Profil recherché :
- Formation Bac+5 ou équivalent en bâtiment, gestion de patrimoine immobilier, maintenance ou sécurité ;
- Expérience confirmée, idéalement de 2 ans ou plus, en direction technique, gestion de patrimoine immobilier ou services généraux ;
- Maîtrise des réglementations ERP, de la sécurité incendie, de la maintenance et du pilotage de travaux.
- Une expérience dans le secteur associatif, médico-social, sanitaire, logement social ou en collectivité serait appréciée ;

Conditions particulières d'exercice :
- Gestion de situations d'urgence selon l'organisation du service ;
- Disponibilité ponctuelle en cas d'événements liés à la sécurité des établissements.