Responsable paie et administration du personnel (H/F)
CLAMART (Hauts-de-Seine)
- Lieu de travail :
- 92 - CLAMART 92140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Responsable paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recherchons un(e) responsable paie et administration du personnel.
Missions principales :
- Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables (absences, heures sup, primes), éditer et contrôler les bulletins de salaire.
- Déclarations sociales : Établir et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations).
- Conseil et support : Répondre aux questions des salariés et de la direction sur la paie ou le droit du travail.
- Veille juridique : Suivre les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives.
Profil et compétences recherchés
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié) et de logiciel de gestion des temps (Horoquartz), connaissances solides en droit du travail.
Qualités professionnelles : Grande rigueur, sens de la confidentialité, organisation, travail en équipe.
DISPONIBLE IMMEDIATEMENT
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Gérer la paie (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement