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Responsable méthodes et industrialisation (H/F)

STIPLASTICS · ST MARCELLIN (Isère)

Recruteur :
STIPLASTICS
Lieu de travail :
38 - ST MARCELLIN 38160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable méthodes-industrialisation
Code ROME :
H1407 – Responsable méthodes-industrialisation
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.
Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI basé sur notre site STIPLASTICS à Saint Marcellin (38)
- Un statut cadre
- Un accord télétravail
- Un accord d'aménagement du temps de travail - Forfait de 216 jours de travail par an avec acquisition de JNT (environ 12 jours de repos supplémentaire par an).
- Une rémunération attractive et une participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une retraite supplémentaire
- Des titres-restaurant
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous garantissez l'industrialisation des nouveaux produits ainsi que l'amélioration continue des procédés de fabrication sur l'ensemble des sites du groupe, dans le respect des exigences réglementaires propres au secteur des dispositifs médicaux.
Vous managez également une équipe de 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront :
Gestion des nouveaux projets :
- Définir les processus d'industrialisation nécessaires au lancement des nouveaux produits.
- Elaborer les cahiers des charges techniques et financier
- Assurer le suivi de leur réalisation en interne comme en externe
- Rédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services de production
- Calculer et garantir les coûts de production
- Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations
- Piloter la maitrise des risques à travers l'animation de séances de travail à chaque phase du projet
- Effectuer les qualifications des machines et moyens spécifiques

Amélioration continue de l'existant :
- Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants
- Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maitrise des risques (CDCF, AMDEC, SADT,.)
- Former les équipes aux nouveaux process
- Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process
- Proposer des adaptations de l'outil et des ressources de production selon les besoins de l'entreprise
- Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production
- Réaliser une veille sur les nouvelles technologies

Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie des procédés, plasturgie ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels) idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Expérience dans un environnement industriel fortement réglementé, tel que le secteur des dispositifs médicaux est fortement appréciée.
- Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue, d'analyse de risques et de gestion de projet.
- Anglais technique professionnel
- Déplacements hebdomadaires sur notre site de Val Revermont

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
  • Machine spéciale de dispositifs médicaux (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

STIPLASTICS

Secteur d’activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Code NAF : 22.29B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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