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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable maintenance (H/F)

CLIMB UP · Paris

Recruteur :
CLIMB UP
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2700.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable de la maintenance d'infrastructure
Code ROME :
I1105 – Responsable de maintenance et d'exploitation
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Tu sais comment assurer la maintenance pour permettre aux grimpeurs de prendre de la hauteur en toute sécurité ?

Rejoins Climb Up, le leader des salles d'escalade en France !

Depuis plus de 25 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à transmettre au quotidien les valeurs de Climb Up et du monde de la grimpe. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire et son expérience afin de faire grandir et mûrir le concept de nos salles.

Notre réseau : une trentaine de salles près de chez toi ! (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.)

Description du poste :
Le responsable maintenance régional (H/F) est le garant du respect des obligations de sécurité des établissements Climb Up du périmètre. Il ou elle assure l'entretien préventif et curatif et coordonne également les interventions techniques et de contrôle.
Basé à Paris, les déplacements dans nos salles de l'Ile-de-France seront ponctuels.

Le quotidien d'un responsable maintenance régional (H/F) :
Sécurité et Sûreté
- Inspection des moyens de secours, de sécurité et organisation des vérifications périodiques et des contrôles réglementaires (incendie, électricité.).
- Formation à l'utilisation des équipements de sûreté et à l'évacuation (et organisation des exercices annuels).
Pilotage de l'activité de maintenance
- Animation et suivi des missions déléguées aux salariés relais sur la maintenance et des effectifs Équipiers de Première Intervention, SST.
- Planification et suivre les actions de maintenance en priorisant en fonction des urgences et des besoins.
- Sous la responsabilité du directeur de salle, mise en place les mesures techniques identifiées dans le DUERP.
- Animation et maîtrise des coûts de maintenance.
- Gestion des stocks et de l'approvisionnement des pièces et outillage nécessaires.
Maintenance opérationnelle et technique
- Réalisation des travaux d'entretien d'électricité, de plomberie, des systèmes techniques (climatisation, chauffage, autres) et interventions d'urgence.
- Pilotage des prestataires externes pour les travaux ad-hoc et faire respecter les engagements contractuels des prestataires et les challenger.
Exploitation
- Entretenir les postes et les environnements de travail (nacelle, établi, atelier, espaces verts, tri des déchets et des encombrants).

Et surtout : être force de proposition sur les enjeux environnementaux en local (économies d'énergie, gestion des déchets.).

Profil recherché :
Expériences
- Expérience confirmée en maintenance bâtiment et second œuvre, idéalement acquise au sein d'un ERP.
- Solide expérience en maintenance multi technique de premier niveau (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, soudures de base).
- Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs et connaissance des normes de sécurité liées au bâtiment.

Qualités requises
- Réactif & Maîtrise de soi : Tu gardes ton sang-froid lors des alarmes, tu sais diagnostiquer rapidement et prioriser les urgences.
- Rigoureux & Responsable : Conscient de l'impact de tes actes sur la sécurité, tu fais appliquer les normes et les procédures de sécurité avec fermeté (notamment aux sous-traitants).
- Autonome & Organisé : Tu planifies tes journées en autonomie et trouves des solutions techniques efficaces.
- Sens du service : Diplomate et discret face au public, tu apprécies le travail en équipe.

Avantages et Rémunération :
Avantages :
- Mutuelle prise à charge à 80% par Climb Up
- Abonnement collaborateur gratuit dans toutes les salles Climb Up et affiliées à l'Union des salles d'escalade
- Carte 10 entrées pour faire découvrir l'escalade à tes proches

Rémunération :
- Salaire à 2 700€ selon expérience et compétences
- Primes variables

Rejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
  • Surveiller l'état général des équipements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En milieu occupé

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2700.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération

Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

CLIMB UP

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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