Responsable Maintenance et Sécurité H/F (H/F)
OPT'IN RECRUTEMENT · NARBONNE (Aude)
- Recruteur :
- OPT'IN RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H39/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 7 An(s)
- Métier :
- Responsable service sécurité
- Code ROME :
- K2502 – Responsable sécurité de site
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
OPT'IN recrute pour son client, une entreprise reconnue, un Responsable Maintenance et Sécurité (H/F) en CDI, basé à Perpignan.
Vous êtes avant tout un manager, doté d'une solide culture technique, et vous aimez avoir la main sur la fiabilité et la sécurité d'installations variées ? Ce poste de cadre est fait pour vous !
Vos missions :
Manager une équipe de techniciens de maintenance et d'agents de sécurité
Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité des installations et des équipements
Assurer la maintenance préventive et corrective
Coordonner les équipes internes et les prestataires extérieurs, et suivre les contrats et les devis.
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes, et préparer les commissions de sécurité
Assurer la veille réglementaire, notamment via le DUERP
Votre profil ?
Vous disposez d'une expérience confirmée en sécurité, maintenance technique ou gestion de site, acquise dans un établissement recevant du public.
Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez encadrer une équipe opérationnelle, organiser le travail, gérer les priorités et accompagner le développement des compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
Votre présence sur le terrain et votre sens des responsabilités.
Votre rigueur dans l'application des procédures et le suivi réglementaire.
Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence.
Votre sens de l'organisation et votre aptitude à hiérarchiser les priorités.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre culture du résultat, votre autonomie et votre esprit d'amélioration continue.
Une formation technique en maintenance, sécurité, électrotechnique, gestion des risques ou équivalent est souhaitée.
Connaissance des obligations réglementaires applicables aux ERP, des vérifications périodiques et du suivi des commissions de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 7 An(s) (exigée)
Compétences :
- Plan de Prévention des Risques (PPR) (souhaité)
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Analyser et prévenir les risques (souhaité)
- Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
- Traiter les demandes de support technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H39/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
OPT'IN RECRUTEMENT
Situé au coeur de Montpellier et rayonnant sur le Sud de la France, OPT'IN est un cabinet de recrutement spécialisé sur plusieurs pôles d'expertise.Structure souple, OPT'IN s'adresse à tous types d'entreprises de la PME locale au groupe national pour leurs recrutements Cadres et Agents de maîtrise.L'équipe OPT'IN c'est la rencontre de passionnés du recrutement. Convaincus que le recrutement peut se concevoir autrement, nous allons vous aider à trouver les bonnes personnes/opportunités.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement