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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable Magasin H/F (H/F)

SALIS · Morangis (Essonne)

Recruteur :
SALIS
Lieu de travail :
91 - Morangis 91420
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
42H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil et expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable de magasin
Code ROME :
D1302 – Responsable de boutique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :
Commercial
Mise en application de la stratégie commerciale définie par la direction
Réaliser le lancement d'activité journalière
Faire respecter la règle des 4P PRIX/ PLEIN/ PROPRE /PRESENTABLE
Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité commerciale
Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux
Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec les responsables de rayon
Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge

Management
Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel
Brief hebdomadaire
Faire appliquer les règles HACCP/ HSEQ
Superviser la gestion des consommables
Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
Coordonner les actions et déléguer aux responsables de rayon
Développer les compétences de son personnel
Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi
Valider le plan de formation avec les ressources humaines
Recruter ou valider le recrutement du personnel
Réaliser les entretiens d'évaluation

Gestion
Réaliser le reporting commercial auprès de la direction
Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable.)
Gérer les instances représentatives du personnel
S'assurer de la propreté du magasin ainsi que des réserves, parties communes labo, bureaux, chambres froides et boucherie.

Compétences
Savoirs théoriques et procéduraux
Maîtriser les outils de gestion financière et commerciale de l'enseigne
Connaître les réglementations en vigueur (commercial, hygiène, sécurité, environnement)
Connaître les méthodes de gestion des stocks
Maîtriser les techniques de vente

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 42H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil et expérience

Selon profil et expérience

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

SALIS

Secteur d’activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Code NAF : 47.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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