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Responsable magasin H/F (H/F)

AGRO SERVICE 2000 · La Roche-Blanche (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
AGRO SERVICE 2000
Lieu de travail :
63 - La Roche-Blanche 63670
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros à 32001.0 Euros - Primes mensuelles, trimestrielles et annuelle
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de magasin
Code ROME :
D1302 – Responsable de boutique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.

Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ?

Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !

Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin à La Roche Blanche.

Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client.

Vos Missions :

Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale,
Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins,
Vendre les produits et services,
Piloter les équipes, les former,
Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce,
Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client,
Maintenir la surface de vente propre et commerçante,
Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits,
Gérer les litiges clients,
Organiser le service atelier,
Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité,
Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.

Votre profil :

Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine,
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe,
Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie,
Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition,
Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler!

Modalités:

Poste à pourvoir en CDI ;
Statut : Agent de maitrise ;
Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
Rémunération fixe à partir de 32 000€ brut par an pour 40h, en fonction du profil;
Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise ;
Lieu du poste : en présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Commissions
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime trimestrielle

Expérience:
Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 32001.0 Euros - Primes mensuelles, trimestrielles et annuelle

Primes mensuelles, trimestrielles et annuelle

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

AGRO SERVICE 2000

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Code NAF : 46.61Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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