Responsable logistique (H/F)
MONTPELLIER (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Econome en hôtellerie-restauration
- Code ROME :
- G1407 – Econome en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Mission principale :
Vous avez pour mission d'assurer la coordination et la planification de l'entretien des locaux, la gestion des achats et de contrôler le respect des normes de sécurité, d'hygiène des locaux et alimentaire sur les internats.
Missions principales
* Coordination et planification de l'entretien des locaux : maintenance, ménage, lingerie
- Elaboration des plannings de l'équipe de lingerie, ménage et maintenance.
- Coordination des besoins en linge des différents services.
- Etablissement des plannings de rotation des draps, serviettes, torchons.
- Gestion du stock de linge de la MECS en lien avec la lingère.
- Coordination des besoins en ménage des différents services, et des salles de location.
- Coordination et suivi des chantiers.
- Contrôle du travail effectué en lien avec l'équipe.
- Gestion des achats
- Gestion des stocks
- Commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services en respect du budget.
- Distribution des produits et du matériel pour les services concernés.
- Suivi des commandes, contrôle à réception des marchandises, validation des factures.
- Contrôle des services d'internat (propreté, rangement, respect des normes alimentaires.)
- Contrôle de l'entretien quotidien des services d'internat, des équipements, des livraisons de repas sur les maisons, et des DLC en lien avec la cuisine et les éducateurs.
- Organisation de cocktail, lunch, repas à thème ponctuels, en lien avec les traiteurs partenaires.
Missions annexes
- Veiller à l'inscription du service dans son territoire en lien avec l'Agence Départementale du Conseil Départemental
- Organiser des RDV avec les différents partenaires et maintenir des relations favorisant l'accompagnement des familles
- Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet pédagogique de service et associatif
Conditions d'accès :
- Expérience minimale de 5 ans dans une fonction administrative ou logistique
- Sens de l'organisation
- Maitrise des règle et outils de planification
- Connaissances des normes de sécurité, d'hygiène et normes alimentaires
- Maitrise du pack Office.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Législation alimentaire (souhaité)
- Procédures de maintenance de locaux (souhaité)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Définir des conditions de stockage (souhaité)
- Identifier les besoins en équipements et en matériels (souhaité)
- Vérifier la conformité des livraisons (souhaité)
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons (souhaité)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement