RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)
GROUPE LEPINE · GENAY (Rhône)
- Recruteur :
- GROUPE LEPINE
- Lieu de travail :
- 69 - GENAY 69730
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime 13ème mois
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
- Code ROME :
- M1841 – Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre quotidien :
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, le Groupe Lépine recherche un Responsable Informatique chargé d'assurer le bon fonctionnement, la disponibilité, la sécurité et l'évolution de ses infrastructures et services informatiques.
Rattaché au DSI Groupe, vous pilotez l'informatique opérationnelle, accompagnez l'équipe technique et coordonnez les partenaires et prestataires dans un environnement industriel multisite.
Infrastructures, systèmes et réseaux
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques.
- Administrer et faire évoluer les environnements Windows Server, Active Directory, Entra ID et Microsoft 365.
- Superviser l'environnement de virtualisation VMware ainsi que les solutions de sauvegarde et de restauration Veeam.
- Administrer et faire évoluer les infrastructures réseau, les VLAN, VPN, DNS, DHCP, LAN/WAN et Wi-Fi.
- Superviser les équipements de sécurité et les firewalls Fortinet.
- Assurer la maintenance, la supervision, la documentation technique et la gestion du parc informatique.
Cybersécurité et continuité d'activité
- Participer au déploiement et au maintien des solutions de cybersécurité, notamment EDR/XDR, MFA et gestion des accès.
- Superviser la gestion des correctifs, des vulnérabilités et contribuer aux audits de sécurité.
- Contribuer à la sécurisation des environnements industriels et des interconnexions IT/OT.
- Participer à la définition, à la maintenance et aux tests du Plan de Reprise d'Activité informatique.
- Identifier les risques techniques et coordonner la gestion des incidents majeurs.
Support, management et pilotage
- Organiser et superviser les activités de support et garantir une prise en charge efficace des incidents et demandes utilisateurs.
- Encadrer et accompagner l'équipe informatique, organiser les priorités et développer les compétences.
- Coordonner les prestataires, intégrateurs et fournisseurs.
- Participer aux projets d'évolution et de transformation du système d'information.
- Être force de proposition auprès du DSI sur les évolutions techniques et organisationnelles.
Environnement technique : Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365, VMware, Veeam, Fortinet, ainsi que les environnements réseaux LAN / WAN / Wi-Fi et les protocoles et services VLAN, VPN, DNS et DHCP.
Votre profil :
De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans l'administration, l'exploitation et le pilotage d'infrastructures informatiques. Une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel et multisite, ainsi qu'une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe technique, sont particulièrement appréciées.
- Maîtrise des environnements systèmes, réseaux et sécurité.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
- Sens du service, rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
- Aptitude à coordonner des équipes, prestataires et projets techniques.
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL, des recommandations ANSSI et des principes de cybersécurité appréciée.
- Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les différents sites et partenaires du Groupe.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Prime 13ème mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
GROUPE LEPINE
Secteur d’activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Code NAF : 32.50A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement