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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable import export (H/F)

MANPOWER FRANCE · Toulouse (Haute-Garonne)

Recruteur :
MANPOWER FRANCE
Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Coordinateur / Coordinatrice transit import-export
Code ROME :
N1204 – Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable import export Chargé de conformité réglementaire (H/F)
- Préparer et soumettre les demandes d'autorisations d'exportation et d'importation auprès des autorités françaises.
- Assurer le suivi complet du cycle de vie des autorisations en lien avec les équipes opérationnelles et Global Trade.
- Garantir l'obtention des autorisations dans les délais et la conformité des opérations.
- Réaliser le reporting, le suivi des risques et des indicateurs d'activité.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus Global Trade.
- Soutenir les équipes internationales dans l'obtention des licences, certificats et documents réglementaires.
- Coordonner les échanges entre équipes européennes et américaines pour harmoniser les procédures.
- Participer aux contrôles de conformité (Due Diligence, screening, validation des transactions sensibles).
- Veiller à la conformité réglementaire des exportations, importations, déplacements professionnels et visites d'étrangers.
- Assurer l'archivage réglementaire des documents et contribuer aux audits, formations et actions correctives.
- Identifier les risques de non-conformité et accompagner leur résolution avec le management.
- Participer aux projets confiés par le département.
- Diplôme de niveau Bac 3 minimum dans un domaine approprié ou six années d'expérience professionnelle dans un domaine similaire.
- Excellente connaissance de la réglementation française en matière de Global Trade et bonne connaissance opérationnelle de la réglementation américaine.
- Bonne maîtrise des différents types d'autorisations d'exportation et de leurs modalités d'utilisation au regard des réglementations applicables.
- Connaissance des programmes et produits ainsi que des exigences et restrictions générales relatives aux transferts de technologies.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise de SAP (Sales & Distribution) et des processus export.
- Expérience en gestion de projets.
- Leadership et promotion de la culture conformité.
- Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de gestion multitâches.
- Très bon relationnel et communication écrite/orale.
- Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse.
- Capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client (souhaité)
  • Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, etc.) (souhaité)
  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros

L’entreprise

MANPOWER FRANCE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (manpower.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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