Responsable Hôtelier et Vie Sociale (H/F) en EHPAD
ROCHEFORT LE CLOS DES FONTAINES · Rochefort (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- ROCHEFORT LE CLOS DES FONTAINES
- Lieu de travail :
- 17 - Rochefort 17300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Hôtelier / Hôtelière
- Code ROME :
- G1411 – Directeur / Directrice d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Responsable Hôtelier et Vie Sociale (RHVS), vous contribuez au bien-être des résidents en garantissant la qualité de l'hôtellerie, de l'animation et du cadre de vie au sein de l'EHPAD Le Clos des Fontaines.
Vos missions principales :
- Piloter l'organisation hôtelière : restauration, ménage, lingerie, qualité de l'accueil et des services au quotidien
- Manager et coordonner les équipes hôtelières et vie sociale, planifier les activités et assurer le relais d'information
- Construire et animer le projet de vie sociale de l'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Développer les animations individuelles et collectives, favoriser le lien social et l'ouverture sur l'extérieur
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort au sein de l'EHPAD
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de la satisfaction des résidents et de leurs familles
Poste à pourvoir à partir du 16 novembre
Issu(e) d'une formation supérieure dans le secteur médico-social, hôtelier ou de l'animation, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en EHPAD ou structure assimilée.
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements médico-sociaux, hôtellerie-restauration ou sciences humaines et sociales
- Expérience confirmée : minimum 5 ans en EHPAD ou établissement de santé, idéalement sur un poste RHVS, hôtelier ou en vie sociale
- Connaissance du secteur gérontologique et de la réglementation médico-sociale
- Compétences organisationnelles : planification des activités, coordination des équipes, gestion des prestataires
- Sens du service et de l'écoute auprès des résidents, de leurs familles et des équipes
- Capacités managériales : animation d'équipe, communication, accompagnement au changement
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion d'établissement
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
L’entreprise
ROCHEFORT LE CLOS DES FONTAINES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement