Agent hôtelier (H/F)

L'ADIMC 35 accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap au sein de 6 établissements et services à Vern-sur-Seiche et Pipriac. Engagée en faveur de l'inclusion, l'association œuvre pour l'autonomie, la participation sociale et l'accès aux droits des personnes accompagnées. Historiquement spécialisée dans la paralysie cérébrale, elle accueille également d'autres types de handicap lorsque ses structures peuvent apporter une réponse adaptée.
Le Foyer de l'Orgerie de Vern-sur-Seiche, qui dispose de 18 places en EAM 1 place en accueil temporaire, recrute un :

Agent hôtelier - CDI Temps partiel 65% (H/F)

Vos missions
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez :
- Service de lingerie (tri, lavage, repassage)
- Service entretien des locaux (bionettoyage et désinfection des logements et espaces collectifs)
- Service de restauration (mise en plat, préparation des textures modifiées, respect des régimes alimentaires spécifiques, service, desserte, lavage, aide à la prise des repas)

Parlons de vous
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité d'entrer en relation avec des personnes en situation de handicap
- Capacité d'organisation, d'adaptation à des situations imprévues et autonomie
- Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels occasionnels
Mais surtout :
Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et vos valeurs humaines sont votre plus grande force.
Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail collaboratif qu'en autonomie.
La rigueur et la fiabilité font partie de vos priorités professionnelles.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes probablement le profil que nous recherchons !

Ce que nous vous proposons :
- CDI à temps partiel 65%
- 24 heures par semaine
- RTT
- 6 semaines de congés payés (équivalent temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année (selon ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1213,59€ + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée 5%...)

Pourquoi rejoindre l'ADIMC 35 ?
À l'ADIMC 35, nous avançons ensemble pour favoriser l'inclusion et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour exercer son métier dans un cadre associatif engagé
Nos valeurs-clefs ?
Inclusion, respect, autodétermination, collaboration, éthique, solidarité
Ce qui fait la différence ?
Une vision humaine de l'accompagnement au quotidien

Candidatures en ligne sur France Travail ou par mail : direction@adimc35.fr

Avec nous, faites la différence !